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- Enthalten: Konflikte. Neue Lösungsmodelle und Strategien, von Edward de Bono/ Konfliktmanagement. Vom Konfliktvermeider zum Konfliktmanager. Grundlagen, Techniken, Lösungswege, von Susanne Motamedi/ Strategien der Konfliktlösung. Betriebliches Verhaltenstraining in Theorie und Praxis. Mit 4 Seminarbeispielen, von Klaus Lumma/ Die neue Beziehungskonferenz. Effektive Konfliktbewältigung in Familie und Beruf, von Thomas Gordon mit Noel Burch/ Konflikte un Aggressionen im Betrieb. Problemlösungen mit Übungen, Tests und Experimenten, von Paul Gamber/ Klärungshilfe. Konflikte im Beruf. Methoden und Modelle klärender Gespräche bei gestörter Zusammenarbeit, von Christoph Thomann/ Konfliktmanagement. Wirksame Strategien für den sachgerechten Interessenausgleich. Nach dem Weltbestseller Das Harvard -Konzept. Der neue Ury, von William L. Ury, Jeanne M. Brett und Stephen B. Goldberg/ Gute Beziehungen. Die Kunst der Konfliktvermeidung, Konfliktlösung und Kooperation. Ein ausgezeichneter Leitfaden, einfach, klug und treffend, von Roger Fisher und Scott Brown/ Konflikte. Verstehen und lösen lernen. Ein Erklärungs- und Handlungsmodell zur Entwurzelung von Gewalt nach Pat Patfoort. Werkstatt für gewaltfreie Aktion, Baden Institut für Friedensarbeit und Gewaltfreie Konfliktaustragung, von Christoph Besemer/ Konfliktbewältigung. Flensburger Hefte, Band 38 - Verschieden Verlage und Orte, 1985-2002. Zusammen ca. 2300 S., 7 kartonierte Einbände sowie 3 Pappbände, (3 Bibliotheks-Exemplare)

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