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Lührmann, Thomas:
Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung. Mit einem Geleitw. von Georg Schreyögg. Gabler Edition Wissenschaft : Betriebliche Personalpolitik.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006.
ISBN/EAN: 9783835003392

gefunden im Sachgebiet: Ökonomie-Betriebswirtschaft-Personal

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1. Aufl. XI, 376 S. Paperback

Bibl.-Ex., Guter Zustand. Mit Widmung des Autors.

[SW: Führungskraft ; Mitarbeiter ; Interaktion ; Identität, Management, Psychologie, Wirtschaft]
Führungskraft, Mitarbeiter, Interaktion, Identität, Management, Psychologie, Wirtschaft

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