Knauer, Arnold: Leitungstätigkeit und Arbeitskräfte. Zur Verbesserung der staatlichen und betrieblichen Leitungstätigkeit auf dem Gebiet der Planung und Lenkung Arbeitskräfte. Berlin, Verlag Die Wirtschaft, 1961.

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Knauer, Arnold:
Leitungstätigkeit und Arbeitskräfte. Zur Verbesserung der staatlichen und betrieblichen Leitungstätigkeit auf dem Gebiet der Planung und Lenkung Arbeitskräfte.
Berlin, Verlag Die Wirtschaft, 1961.

gefunden im Sachgebiet: DDR Staat und Gesellschaft

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110 S. , Paperback , Gutes Exemplar

Inhalt: Einleitung, A. Die erweiterte Reproduktion der Arbeitskraft - Grundbedingung unserer ökonomischen und politischen Entwicklung, 1. Die Bedeutung der erweiterten Reproduktion der Arbeitskraft, 2. Die Überlegenheit der sozialistischen Reproduktion der Arbeitskraft, a) Der Charakter der Reproduktion der Arbeitskraft im Kapitalismus, b) Der Charakter der Reproduktion der Arbeitskraft im Sozialismus, 3. Erweiterte Reproduktion der Arbeitskraft - eine komplexe Aufgabe des sozialistischen Staates, B. Grundzüge der Arbeitskräfteentwicklung im Siebenjahrplan, 1. Die Entwicklung der Beschäftigtenanzahl, a) Die natürliche Entwicklung und Zusammensetzung der Bevölkerung, b) Die Entwicklung der Beschäftigtenanzahl und ihre alters- und geschlechtermäßige Struktur, z. Die Auswirkungen der politischen, kulturellen und technischen Umwälzungen auf die Struktur und Verteilung der Arbeitskräfte, a) Die Entwicklung der sozialen (klassenmäßigen) Zusammensetzung, b) Die Entwicklung der Qualifikationsstruktur, aa) Die bisherige Entwicklung der Qualifikationsstruktur der Werktätigen der DDR - einige Mängel insbesondere in der Qualifizierung der werktätigen Frauen, bb) Zu einigen Diskrepanzen in der Verteilung des Facharbeiternachwuchses, cc) Sozialistische Rekonstruktion und berufliche Arbeitsteilung, c) Die Veränderungen der Proportionen der Beschäftigtenverteilung auf die Volkswirtschaftszweige, C. Zur Leitungstätigkeit der örtlichen Staatsorgane auf dem Gebiete der Arbeitskräfte, 1. Die regionale Bezogenheit der Arbeitskräftepolitik, 2. Die regionale Koordinierung der Arbeitskräftepolitik, a) Die Notwendigkeit der regionalen Arbeitskräftebilanzierung, b) Die Planung der Bevölkerungszahl und -Struktur, c) Die regionale Bilanzierung des Arbeitsvermögens, 3. Die Notwendigkeit der konsequenteren Verwirklichung des demokratischen Zentralismus, a) Die Herstellung einer strafferen Plandisziplin, b) Die stärkere Einbeziehung der Werktätigen in die Planung und Lenkung der Arbeitskräfte, 4. Die planmäßige Lenkung der Jugend - Vorstufe einer planmäßigen Arbeitskräfteverteilung, 5. Die Verwirklichung einer analytischen und komplexen Leitungstätigkeit, Literaturhinweise.

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