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Mobbing am Arbeitsplatz gehört in vielen Betrieben zunehmend zur täglichen Praxis. Die Folgen von Mobbing sind bekannt: Verschlechterung des Betriebsklimas bis hin zu schweren Gesundheitsstörungen bei den Betroffenen führen zu einer hohen Kostenbelastung bei den betroffenen Firmen. Mittlerweile liegen wegweisende Entscheidungen aus der Arblitsgerichtsbarkeit zum Thema Mobbing vor. Das vorliegende Werk zeigt praxisnah die Auswirkungen der aktuellen Rechtsprechung auf die arbeitsrechtliche betriebliche Praxis sowie die konkreten Handlungspflichten für Arbeitgeber zur Unterbindung von Mobbing auf. Wichtige Themenkreise wie Fragen der Beweislast, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Schadensersatz- und Unterlassungsansprüche werden anschaulich erörtert. Checklisten, einschlägige Rechtsvorschriften sowie wichtige Adressen im Anhang runden das Werk ab.

Praxis Arbeitsrecht. 3., neu bearb. und erw. Aufl., 295 Seiten: Ill., graph. Darst. ; 24 cm, Softcover/Paperback, gut

[SW: Deutschland ; Mobbing ; Recht, Recht, Arbeit, Wirtschaft, Psychologie]
Deutschland, Mobbing, Recht, Recht, Arbeit, Wirtschaft, Psychologie

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