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Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing

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Thannheiser, Achim: Beschäftigungssicherung. Handlungshilfe für Betriebsräte. Bund-Verlag, 2005. Die »AiB-Stichworte« aus der Redaktion der Zeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« behandeln wichtige Themen der praktischen Betriebsarbeit. Die Texte sind leicht verständlich geschrieben und ermöglichen mit Hilfe von Checklisten, Formularen, Mosterschreiben und Beispielen ein direktes Umsetzen der Sachverhalte und Empfehlungen. Das vorliegende Buch zeigt auf, wie Arbeitsplätze durch laufende Qualifizierung erhalten und wie Initiativen zur Beschäftigungssicherung ergriffen werden können. Hierzu erfährt der Leser alles Wissenswerte über geeignete Instrumente des SGB III, Altersteilzeitgesetzes, Kündigungsschutzgesetzes, Teilzeit- und Befristungsgesetzes und des Betriebsverfassungsgesetzes. ISBN: 9783766328816 117 Seiten, Softcover/Paperback, Bibliotheksexemplar, sehr gut
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Bestell-Nr.: 44110 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
Anbieter: Antiquariat Kalyana, DE-58332 Schwelm

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Thomas, Veit: Das Recht auf Erde. Die wirtschaftsethische Konsequenz der Menschenrechte.

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Thomas, Veit: Das Recht auf Erde. Die wirtschaftsethische Konsequenz der Menschenrechte. Lit Verlag, 1994. Revolutionen haben die Menschenrechte hervorgebracht. Immer war der Anlaß der geschundene Mensch. Geltendes Recht war Unrecht. Wird der Geist der Menschenrechte auf die Ursachen heutiger wirtschaftlicher Not übertragen, entsteht ein neues Menschenrecht: Wenn ein Philippinischer Kokosbauer seine Familie nicht ernähren kann, weil er sich eigentumslos auf einem Großgrundbesitz zum Hungerlohn verdingen muß, - wenn ein Äthiopisches Kind erblinden wird, weil es eine Augensalbe im Wert von 5,-DM nicht erhalten kann, - wenn eine Familie den größten Teil ihres erarbeiteten Lohns als Miete abgeben muß, dann haben sie ein Menschenrecht auf Änderung der Verteilungsverhältnisse: Wenn dadurch an keiner anderen Stelle der Welt gleiches oder größeres Leiden entsteht. ISBN: 9783894738242 Münsteraner Beiträge zur Wirtschaftsethik. 173 Seiten; 21 cm, , sehr gut
[SW: Neue Weltwirtschaftsordnung ; Verteilungsgerechtigkeit ; Menschenrecht, Wirtschaft, Recht, Philosophie]
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Bestell-Nr.: 43662 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
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Tracy, Diane: Die Macht-Pyramide. Wie man Macht gewinnt, indem man sie abgibt. mgv Verlag, 1990. Die Bücher der Reihe »Business-Training« bieten praktisches Wissen für berufliche Aufsteiger. Sie helfen und motivieren für den »Weg nach oben«. Führungsverantwortung ist nicht gleichzusetzen mit der Ausübung von Macht. Wer diese Tatsache als Erkenntnis erfahrener Manager annimmt, kann von vornherein unnötige Konflikte mit Mitarbeitern und Kollegen vermeiden. Wer effektiv führen will, baut seine Machtposition aus, indem er auch verantwortungsvolle Aufgaben delegiert, denn gemeinsamer Erfolg ist nur durch das Vertrauen in die Fähigkeiten und die Loyalität der Mitarbeiter möglich. Die klare Strukturierung von Befugnissen, Aufgaben und Kompetenzen sorgt für eine zielorientierte Zusammenarbeit. Das 10-Punkte-Programm dieses Buches weist den Weg zum konstruktiven Umgang mit der Macht und bietet effektive Strategien für die harmonische Gestaltung des Manager-Alltags. Diane Tracy ist Präsidentin und Inhaberin einer Management-Consulting-Firma, der Tracy-Communica-tions, Inc. Sie berät zahlreiche Unternehmen, darunter Radio City Music Hall Productions und Arthur Young. Vor ihrer Selbständigkeit war sie Vize-Präsidentin der Bowery Savings Bank. ISBN: 3478811104 172 Seiten, Softcover/Paperback, neuwertig
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Bestell-Nr.: 27542 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
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Turbanisch, Ines (Hrsg.): Effizienz in der Personalentwicklung.

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Turbanisch, Ines (Hrsg.): Effizienz in der Personalentwicklung. Stuttgart : Dt. Sparkassenverlag, 1994. Die Publikation stellt wegweisende Modelle effizienter Personalentwicklung vor, die als integriertes Element der Unternehmensentwicklung zu verstehen ist. In der lernenden Organisation der Zukunft wird Bildungscontrolling nur im Zusammenhang ganzheitlicher Führungssysteme möglich, Führungskräfte werden zu Beratern und Personalentwickler zu Dienstieistern im Unternehmen. Neue Lernformen, wie Training am Arbeitsplatz, Lernstatt oder Self-Assessment-Cen-ter, machen das Lernen zum Bestandteil der Arbeit. Die Autoren der Beiträge sind in Beratung und Lehre tätig, die Herausgeberin Ines Turbanisch ist, nach Studium von Psychologie und Verwaltungswissenschaft sowie Berufspraxis in der Kreditwirtschaft, Bildungsreferentin im Bereich Personalentwicklung. ISBN: 9783093058370 238 Seiten: Ill., graph. Darst. ; 22 cm, gebundene Ausgabe, sehr gut
[SW: Personalentwicklung ; Aufsatzsammlung; Betriebliche Bildungsarbeit ; Controlling ; Aufsatzsammlung, Wirtschaft, Arbeit]
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Bestell-Nr.: 41836 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
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Uhlenbruck, Nikolaus: Dienstleistungen als Innovationspotential für Unternehmungen des verarbeitenden Gewerbes.

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Uhlenbruck, Nikolaus: Dienstleistungen als Innovationspotential für Unternehmungen des verarbeitenden Gewerbes. Bergisch Gladbach ; Köln : Eul, 1986. Dienstleistungen, trotz steigender ökonomischer Relevanz von den Wirtschaftswissenschaften bisher eher stiefmütterlich behandelt, finden in der Wirtschaftspraxis zunehmendes Interesse. Auch Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes entdecken das strategische Potential der Dienstleistungen und integrieren sie in ihr Absatzprogramm, sei es als absatzfördernde Zusatzleistung zu ihren ursprünglichen Produkten (Systems Selling) oder sei es als eigenständiges Angebot (Diversifikation in den Dienstleistungsmarkt). Der Autor untersucht zum einen derartige Strategien zur Produktdifferenzierung mittels Dienstleistungen, zum anderen Wege, wie Unternehmen interne Dienstleistungsressourcen als Basis für eine Diversifikation einset-zen und somit schwierig kontrollierbare Cost Center in profitable Einheiten zu verwandeln suchen. Für beide Wege werden Lösungen zu entstehenden Managementproblemen vorgeschlagen. Zusätzlich werden die Wettbewerbssituation im Dienstleistungsmarkt untersucht und relevante statistische Daten ausgewertet. Nikolaus Uhlenbruck wurde 1958 in Boppard/Rhein geboren. Von 1978 bis 1980 absolvierte er die Ausbildung zum Handelsassistenten im Lebensmitteleinzelhandel, anschließend Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Saarbrücken, Pennsylvania State und Köln. 1986 Abschluß als Diplom-Kaufmann an der Universität zu Köln. Seit Mitte 1986 ist Herr Uhlenbruck Mitarbeiter eines führenden Unternehmens der EDV-Branche. ISBN: 9783890120577 Reihe: Gründung, Innovation und Beratung. 115 Seiten: graph. Darst. ; 21 cm, , sehr gut
[SW: Dienstleistungsmarkt ; Diversifikation ; Verarbeitendes Gewerbe; Produktdifferenzierung ; Dienstleistung ; Verarbeitendes Gewerbe, Wirtschaft, Betriebsökonomik, Arbeitsökonomik, Verwaltung und Büroorganisation]
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Bestell-Nr.: 42752 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
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Volery, Thierry und Ev Müllner: Visionäre, die sich durchsetzen. Erfolgsgeschichten von 13 Entrepreneurs Of The Year.

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Volery, Thierry und Ev Müllner: Visionäre, die sich durchsetzen. Erfolgsgeschichten von 13 Entrepreneurs Of The Year. Orell Fuessli, 2006. Was ist es, was manche Menschen dazu treibt, alles Erreichte an W den Nagel zu hängen, um sich selbstständig zu machen und die eigene Vision zu verwirklichen? Worüber stolpern sie und wie sehen die glücklichen Momente in einer Unternehmerkarricrc aus? 13 erfolgreiche Unternehmer, die in den letzten Jahren den von Ernst & Young ausgclobten Preis «Entrepreneur Of The Year®» gewonnen haben, geben Auskunft. Das Buch verbindet auf spannende Weise persönliche Einsichten der Unternehmer mit konkreten Herausforderungen in ihrem Geschäftsalltag wie Gründung, Wachstum, Expansion und Nachfolge. Thierry Volery gelingt es in einem Schlusskapitel, die vielfältigen Geschichten zu einer dichten Beschreibung von Unternehmertum zu verbinden. Thierry Volery ist Professor für Entrepreneurship an der Universität St. Gallen, Direktor des Schweizerischen Instituts für KMU und Intensivstudium KMU und Mitglied der Entrepreneur Of The Year® Jury. Ev Müllner, Dipl. Kauffrau (FH), ist Fallstudienautorin am Schweizerischen Institut für KMU der Universität St.Gallen. ISBN: 9783280051849 176 Seiten, gebundene Ausgabe, sehr gut
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Wahsner, Roderich, Inge Horstkötter und Dieter Bögenhold: Arbeit und Recht in Klein- und Mittelbetrieben.

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Wahsner, Roderich, Inge Horstkötter und Dieter Bögenhold: Arbeit und Recht in Klein- und Mittelbetrieben. Frankfurt am Main : Bund-Verlag, 1999. Arbeitsrechtliche Normen laufen in kleinsten, kleinen und mittleren Betrieben, soweit sie hier uneingeschränkt gelten, häufig ins Leere, weil die Beschäftigten entweder ihre Rechte nicht kennen oder weil sie keine Möglichkeit sehen, sie zu nutzen und durchzusetzen. An diesem oft beklagten Mangel setzt das Handbuch an. Es will als Ratgeber einen Überblick über die besonderen Probleme des Arbeitsrechts und seiner Anwendung in kleinen und mittleren Betrieben geben. Behandelt werden Rechtsfragen des Einstiegs in ein Arbeitsverhältnis, die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis sowie praktische Probleme wie: der Arbeitszeit und des Urlaubs, der Arbeitssicherheit und des präventiven Unfall-und Gesundheitsschutzes, des Kündigungsschutzes, der Befristung von Arbeitsverhältnissen, der Teilzeitarbeit, der flexiblen Arbeitszeit, der legalen und illegalen Leiharbeit sowie des Diskriminierungsschutzes und der Gleichstellung von Frauen im Erwerbsleben. Vom kollektiven Arbeitsrecht werden die zentralen Themenfelder der gewerkschaftlichen und betrieblichen Interessenvertretung (Koalitionsfreiheit, Gewerkschaftsrechte, Tarifvertragsrecht und Streikrecht) in Grundzügen dargestellt und in den für den kleinbetrieblichen Bereich wichtigen Fragen ausführlicher behandelt. Die Autoren arbeiten an der Universität Bremen. Sie befassen sich seit längerem mit der mittelständischen Wirtschaft, mit kleinen und mittleren Betrieben und mit der Situation der hier beschäftigten Arbeitnehmerinnen. Dieter Bögenhold ist Sozialwissenschaftler und Privatdozent in der ZWE »Arbeit und Religion«, Inge Horstkötter Assessorin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Rechtswissenschaft und Roderich Wahsner Professor für Arbeitsrecht am gleichen Fachbereich. ISBN: 9783766327888 Handbücher für die Unternehmenspraxis. 332 Seiten; 23 cm, gebundene Ausgabe, gut bis sehr gut
[SW: Deutschland ; Klein- und Mittelbetrieb ; Arbeitsrecht, Recht, Arbeit, Wirtschaft]
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Bestell-Nr.: 42813 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
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Weßling, Matthias, Oliver Barthe und Bernd-Wolfgang Lubbers: Coaching von Managern. Konzepte, Praxiseinsatz, Erfahrungsberichte.

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Weßling, Matthias, Oliver Barthe und Bernd-Wolfgang Lubbers: Coaching von Managern. Konzepte, Praxiseinsatz, Erfahrungsberichte. Berlin : Berlin-Verl. Spitz, 1999. Coaching ist mehr als alter Wein in neuen Schläuchen. Professionell angewendet ist Coaching intensive Personalentwicklung in personenzentrierter Cesprächsarbeit. Im internen Coaching werden Mitarbeiter entwicklungsorientiert geführt, im externen Coaching werden Führungskräfte darin unterstützt, ihre Managerrolle kritisch zu reflektieren und effizient zu bewältigen. Was verstehen Manager der Unternehmenspraxis unter Coaching? Wie setzen sie Coaching in der Mitarbeiterführung ein? Mit welchen theoretischen und praxisorientierten Konzepten arbeiten Führungskräfte im internen Coaching? Wann und wofür nutzen Unternehmen externe Coaches? Was sind übliche Arbeitsweisen und typische Erfahrungen unternehmensexterner Coaches? Was sind Anlässe, Themen, Dauer, Kosten und Abläufe von Coachingprozessen? Eine Befragung von Personalleitern aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen, ergänzt durch Erfahrungsberichte unternehmensinterner und -externer Coaches, beantwortet diese Fragen und analysiert Coaching gleichermaßen aus theoretischer und praktischer Perspektive. ISBN: 9783870617431 Wissenschaftliche Forschungsreihe Management ; Bd. 1 171 Seiten: graph. Darst. ; 23 cm, gebundene Ausgabe, gut
[SW: Führungskraft ; Coaching, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie]
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West, Ross: Wie Sie Ihren Job lieben können. ...auch wenn Sie ihn manchmal hassen. Moderne Verlagsges. Mvg, 1995. Die Bücher der Reihe »Business-Training« bieten praktisches Wissen für berufliche Aufsteiger. Sie helfen und motivieren für den »Weg nach oben«. Jeder hat in seinem Berufsieben wohl schon Phasen durchgemacht, in denen er nicht vorankam, Kollegen und Mitarbeiter unerträglich erschienen und die Motivation (fast) auf dem Nullpunkt angelangt war. So mancher steht da bereits kurz vor der inneren Kündigung". Diese Situation produziert zwangsläufig Mißerfolg - sei es in den eigenen Leistungen oder im Gesamtzusammenhang des Unternehmens. Ross West zeigt zehn einfache Möglichkeiten auf, wie man selbst aus einem ungeliebten Job das Beste herausholen und erkennen kann, wo die Grenze liegt, an der man Konsequenzen ziehen muß. Knapp und präzise bietet das Buch schnell umsetzbare Handlungsstrategien. Ross West war lange Zeit im Verlagswesen tätig. Er ist heute Herausgeber einer Zeitschrift und ist in Amerika ein beliebter und bekannter Redner, Konferenzleiter und Autor. ISBN: 3478811600 187 Seiten
[SW: Soziologie / Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie, Arbeit, Interessenvertretung, Arbeitszufriedenheit]
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Bestell-Nr.: 27470 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
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Wollenberg, Klaus: Taschenbuch der Betriebswirtschaft.

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Wollenberg, Klaus: Taschenbuch der Betriebswirtschaft. München , Wien : Fachbuchverl. Leipzig im Carl-Hanser-Verl., 2000. Literaturangaben / Das Taschenbuch enthält alle wesentlichen Grundlagen der Betriebswirtschaft in klarer, strukturierter Form. Dadurch kann der Leser - sich schnell einen Überblick über alle Teilgebiete der Betriebswirtschaft verschaffen. - nachschlagen, - sich gezielt auf Prüfungen vorbereiten. O vergessenes Wissen auffrischen. Die Autoren erläutern die wichtigsten Begriffe und Gesetze und erklären Methoden und Werkzeuge anhand von Beispielen, Übersichten und Tabellen. Aus dem Inhalt: Grundlagen - Organisation/Führung -Finanzwirtschaft - Investitionswirtschaft -Materialwirtschaft - Fertigungswirtschaft - Logistik - Marketing - Rechnungswesen - Controlling -Besteuerung - Personalwirtschaft/Personalführung - Wirtschaftsprivatrecht - Bank- und Versicherungsdienstleistungen - Handelsbetriebslehre -Tourismuswirtschaft - Verwaltungsmanagement -Unternehmensberatung - Volkswirtschaftslehre -Wirtschaftsinformatik - Wirtschaftsmathematik -Statistik - Wirtschaftsförderung 651 Seiten: graph. Darst. , 20 cm, flexibler Kunststoffeinbd., sehr gut ISBN: 3446212485
[SW: Betriebswirtschaftslehre]
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Bestell-Nr.: 26950 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
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Wonder, Jacquelyn und Priscilla Donovan: Mehr Erfolg durch Flexibilität. Moderne Verlagsges. Mvg, 1992. Die Bücher der Reihe »Business-Training« bieten praktisches Wissen für berufliche Aufsteiger. Sie helfen und motivieren für den »Weg nach oben«. Veränderungen sind unumgänglich - beruflich wie privat. Wer sich dagegen sträubt, muß sich häufig doch dazu bekennen. Deshalb: Entdecken Sie die »Lust an der Veränderung«, denn es ist erwiesen, daß flexible Menschen erfolgreicher sind! Erfahren Sie, wie Sie Ihre Bereitschaft steigern können, auf Veränderungen einzugehen, und welche Techniken es zur Bewältigung unerwarteter Ereignisse gibt. Nutzen Sie Veränderungen als Erfolgsstrategie! Dieses Buch gibt konkrete Hilfen - mit Fallbeispielen, Checklisten zur Selbstanalyse und Flexibilitätssteigerung. Es beweist, daß Flexibilität, Selbstmanagement und moderne Unternehmensführung untrennbar miteinander verbunden sind. Jacquelyn Wonder ist Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Flexibilitäts- und Kreativitätstraining sowie gehirngerechtes Denken. Zu ihren Kunden zählen Firmen wie Hewlett Packard und IBM. Priscilla Donovan ist Kursleiterln und Trainerin an der Universität von Denver. Sie arbeitete auch in der Gehirnforschung am Bio-Feedback-Institut von Denver. ISBN: 34788113339 318 Seiten, Softcover/Paperback, neuwertig
[SW: Berufswechsel, Erfolg, Flexibilität, Veränderung]
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Bestell-Nr.: 27530 - gefunden im Sachgebiet: Wirtschaft - Management - Marketing
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